Svangerskapspenger i stedet for sykmelding

Mye tyder på et klart underforbruk av svangerskapspenger i Norge, og at leger for ofte skriver sykmelding der det burde vært gitt svangerskaps penger. Dersom arbeidet er direkte eller indirekte skadelig for fosteret, og tilrettelegging ikke er mulig, skal det alltid brukes svangerskapspenger. Dette er fravær som ikke skyldes sykdom og skal ikke regnes som sykefravær. For gravide er det også en fordel at de ikke (uberettiget) bruker av sine sykepengerettigheter, noe som eventuelt kan begrense muligheter for sykmelding senere.