IA-pakka · Samarbeid · Virkemidler · Om IA
Løse en fastlåst sykefraværssak
Står dere fast i én eller flere sykefraværssaker? Da kan tilskudd til ekspertbistand være nyttig.
Ekspertbistand er en tilskuddsordning som skal forebygge og redusere sykefravær i enkeltsaker.
Arbeidsgiver kan få tilskudd til å leie inn en nøytral ekspert som kan se situasjonen med nye øyne.
Eksperten foreslår tiltak for å få den ansatte tilbake i jobb, eller annet arbeid hos samme eller en annen arbeidsgiver.
Når kan tilskudd til ekspertbistand være aktuelt?
- En ansatt er eller har vært sykemeldt
- Dere har forsøkt å løse situasjonen på arbeidsplassen, uten å lykkes
- Leder og ansatt er enige om å få inn hjelp
- Leder, ansatte og NAV er enige om at ekspertbistand er det mest hensiktsmessige tiltaket
Da kan dere søke tilskudd fra NAV opp til en maksimal sats på 23 100 kroner for å leie inn en ekstern ekspert på sykefravær og arbeidsmiljø.
Hvilken hjelp kan dere få av eksperten?
Eksperten skal kartlegge og avklare hva som kan være årsaken til fraværet, og foreslå tiltak for å få den ansatte tilbake i arbeid.
Eksperten kan blant annet hjelpe til med
- relasjoner og kommunikasjon på arbeidsplassen
- sykefraværsoppfølging og tilrettelegging
- konflikthåndtering
- omstillingsarbeid
- arbeidsevne- og arbeidsplassvurdering
- karriereveiledning
Hvem er eksperten?
Eksperten er en nøytral ekstern person med kompetanse på sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljø.
Hvem eksperten er, og hvilken kompetanse eksperten har, avhenger av problemstillingen og hva dere har behov for i deres sak.
Ofte er har eksperten kompetanse på både helse og arbeid.
Eksperten kan da for eksempel være en fysioterapeut, ergoterapeut, sykepleier eller psykolog. I tillegg har eksperten kompetanse på arbeidsliv og arbeidsmiljø.
Tilskuddsordningen – steg for steg
1. Bli kjent med situasjonen
2. Kontakt NAV
3. Finn en ekspert
4. Søk om tilskudd
5. Gjennomfør arbeidet
6. Få refundert utlegg
Eksempler på bruk av tilskudd til ekspertbistand
Langtidsykmeldt
Hyppig og gjentakende sykefravær over flere år
Tilbake etter langvarig sykefravær
100 prosent sykemeldt i 2 måneder
Vil dere ta i bruk tilskudd til ekspertbistand?
Før dere kan søke må NAV være enig i at det er aktuelt å bruke tilskudd til ekspertbistand. Ta derfor kontakt med NAV for å drøfte saken.
All praktisk informasjon om hvordan du søker, søknadsskjema, kontaktinformasjon med mer finner dere hos NAV.
INTERVJU
– Eksperten kan se på situasjonen med nye øyne
– Oppgaven til en ekstern ekspert er å kartlegge og forstå sykefraværet, og så foreslå endringer som kan gjøre at den ansatte kommer tilbake i arbeid, forklarer Karina Dokken, fagansvarlig i Arbeids- og velferdsdirektoratet.
Hun mener mange virksomheter vil kunne ha nytte av denne tilskuddsordningen.
LÆR AV ANDRE
Ekspertbistand gir sykmeldte nye muligheter
– Vi har gode rutiner for å følge opp medarbeidere som er sykmeldt, og tilrettelegger så godt vi kan. Men det hender vi står fast. Da kan ekspertbistand være nyttig, sier Monica Gjertsen Steinbakken, personal- og organisasjonssjef ved Thor Heyerdahl videregående skole i Larvik.
Les mer her om hvordan den videregående skolen bruker ekspertbistand til å hjelpe sine sykemeldte med å finne tilbake til mestringsfølelsen.
Om tilskudd til ekspertbistand
Denne tilskuddsordningen er en del av avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen), og blir forvaltet av NAV.
Målet er å få ansatte tilbake til jobb, eller annet arbeid hos samme eller en annen arbeidsgiver.
Tilskudd til ekspertbistand er tilgjengelig for alle virksomheter.