![idebanken]({"256":"/nyhetsbrev/_/image/cb4a424e-e92d-403f-9132-fed42dc2deae:1fc86066c0eab6fd8559bffbeb5cb229c6300590/block-256-145/Listingsbilde%20-%20Bod%C3%B802.jpg?quality=85","512":"/nyhetsbrev/_/image/cb4a424e-e92d-403f-9132-fed42dc2deae:1fc86066c0eab6fd8559bffbeb5cb229c6300590/block-512-290/Listingsbilde%20-%20Bod%C3%B802.jpg?quality=85","1024":"/nyhetsbrev/_/image/cb4a424e-e92d-403f-9132-fed42dc2deae:1fc86066c0eab6fd8559bffbeb5cb229c6300590/block-1024-580/Listingsbilde%20-%20Bod%C3%B802.jpg?quality=85","2048":"/nyhetsbrev/_/image/cb4a424e-e92d-403f-9132-fed42dc2deae:1fc86066c0eab6fd8559bffbeb5cb229c6300590/block-2048-1159/Listingsbilde%20-%20Bod%C3%B802.jpg?quality=85"})
Bedre sykefraværsoppfølging med denne døråpneren
20. MARS 2025Med metodikken «Tidlig og tett på» ble det lettere å få i gang dialogen om sykefravær ved Nordlandssykehuset i Bodø.
Idébankens nyhetsbrev
Nyheter
![idebanken]({"256":"/nyhetsbrev/_/image/141c2965-db3d-4739-9dcb-984eed0af59f:8a42a8badedcebc5a5d680b9a6154b6c2dd2f3e9/block-256-145/Tilbakemelding%20listing.jpg?quality=85","512":"/nyhetsbrev/_/image/141c2965-db3d-4739-9dcb-984eed0af59f:8a42a8badedcebc5a5d680b9a6154b6c2dd2f3e9/block-512-290/Tilbakemelding%20listing.jpg?quality=85","1024":"/nyhetsbrev/_/image/141c2965-db3d-4739-9dcb-984eed0af59f:8a42a8badedcebc5a5d680b9a6154b6c2dd2f3e9/block-1024-580/Tilbakemelding%20listing.jpg?quality=85","2048":"/nyhetsbrev/_/image/141c2965-db3d-4739-9dcb-984eed0af59f:8a42a8badedcebc5a5d680b9a6154b6c2dd2f3e9/block-2048-1159/Tilbakemelding%20listing.jpg?quality=85"})
Slik gir du en anerkjennende tilbakemelding
25. MARS 2025Tips til ledere og medarbeidere.
Aktuelt fra andre
-
NHO, Mental Helse og Psykologforeningen : 5 råd til arbeidsgivere i møte med ansatte med psykiske helseplager
-
FriFagbevegelse : Lederne ble sendt på kurs. Nå er sykefraværet halvert.
-
Statens arbeidsmiljøinstutt (STAMI) : God ledelse beskytter mot emosjonelle belastninger i jobben
