![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/80001d2a-cdc0-4b9f-9943-b6582effa9c1:728e9065af36564834de563b1a525fcf1141271e/block-256-145/vafler-og-saft-play.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/80001d2a-cdc0-4b9f-9943-b6582effa9c1:728e9065af36564834de563b1a525fcf1141271e/block-512-290/vafler-og-saft-play.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/80001d2a-cdc0-4b9f-9943-b6582effa9c1:728e9065af36564834de563b1a525fcf1141271e/block-1024-580/vafler-og-saft-play.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/80001d2a-cdc0-4b9f-9943-b6582effa9c1:728e9065af36564834de563b1a525fcf1141271e/block-2048-1159/vafler-og-saft-play.jpg?quality=80"})
Vafler og saft AS
Økt etterspørsel, stress og press på medarbeiderne medfører sykefravær i den lille bedriften i gata. Hva gjør den ferske IA-bedriften for å løse problemene?
Erfaringer fra virksomheter som har lykkes
Mange virksomheter lykkes med å få et lavere sykefravær og et godt arbeidsmiljø. Hva kan vi lære av dem?
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/dc8cf312-a11d-4b1c-8f4d-b100aeb2d876:0dba84a2b45831914fc87cddb95c0627ff9b3ed9/block-256-145/Eid%20barnehage_NY.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/dc8cf312-a11d-4b1c-8f4d-b100aeb2d876:0dba84a2b45831914fc87cddb95c0627ff9b3ed9/block-512-290/Eid%20barnehage_NY.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/dc8cf312-a11d-4b1c-8f4d-b100aeb2d876:0dba84a2b45831914fc87cddb95c0627ff9b3ed9/block-1024-580/Eid%20barnehage_NY.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/dc8cf312-a11d-4b1c-8f4d-b100aeb2d876:0dba84a2b45831914fc87cddb95c0627ff9b3ed9/block-2048-1159/Eid%20barnehage_NY.jpg?quality=80"})
Snuoperasjonen – fra 20 til 7 prosent sykefravær
Slik gikk de frem. Se filmen her.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/13045480-25c9-42b1-9045-0e1714a83757:f26464eb8d2b8e17432338f2b44c02b5248fc7f2/block-256-145/HamKamYngres_Foto%20Tuva%20Kleven01.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/13045480-25c9-42b1-9045-0e1714a83757:f26464eb8d2b8e17432338f2b44c02b5248fc7f2/block-512-290/HamKamYngres_Foto%20Tuva%20Kleven01.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/13045480-25c9-42b1-9045-0e1714a83757:f26464eb8d2b8e17432338f2b44c02b5248fc7f2/block-1024-580/HamKamYngres_Foto%20Tuva%20Kleven01.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/13045480-25c9-42b1-9045-0e1714a83757:f26464eb8d2b8e17432338f2b44c02b5248fc7f2/block-2048-1159/HamKamYngres_Foto%20Tuva%20Kleven01.jpg?quality=80"})
– Å komme tilbake i jobb har betydd livet for meg
Karsten gikk fra alkoholproblemer til fast jobb hos HamKam Yngres. Se filmen her.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/5ab5bfae-adf9-4242-ae31-91bd101305b5:cf5436981fd03e0e89d1d37f5fb6a8f5d104d251/block-256-145/ORKEL_1_WEB.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/5ab5bfae-adf9-4242-ae31-91bd101305b5:cf5436981fd03e0e89d1d37f5fb6a8f5d104d251/block-512-290/ORKEL_1_WEB.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/5ab5bfae-adf9-4242-ae31-91bd101305b5:cf5436981fd03e0e89d1d37f5fb6a8f5d104d251/block-1024-580/ORKEL_1_WEB.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/5ab5bfae-adf9-4242-ae31-91bd101305b5:cf5436981fd03e0e89d1d37f5fb6a8f5d104d251/block-2048-1159/ORKEL_1_WEB.jpg?quality=80"})
Døråpnerne – slik lykkes de med inkludering
Nå har forskere undersøkt virksomhetene som lykkes med inkludering av unge. Dette er hva de fant ut. Se filmen!
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/96849f08-3430-4abd-a949-af4375dc58a3:615ad99ec91786077a8d33fe736f6a3c24a279f6/block-256-145/Medarbeiderdrevet%20innovasjon.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/96849f08-3430-4abd-a949-af4375dc58a3:615ad99ec91786077a8d33fe736f6a3c24a279f6/block-512-290/Medarbeiderdrevet%20innovasjon.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/96849f08-3430-4abd-a949-af4375dc58a3:615ad99ec91786077a8d33fe736f6a3c24a279f6/block-1024-580/Medarbeiderdrevet%20innovasjon.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/96849f08-3430-4abd-a949-af4375dc58a3:615ad99ec91786077a8d33fe736f6a3c24a279f6/block-2048-1159/Medarbeiderdrevet%20innovasjon.jpg?quality=80"})
Hva kan medarbeiderdrevet innovasjon gi din arbeidsplass?
Får medarbeiderne utvikle arbeidsplassen kan det gi bedre tjenester og lavere sykefravær. Les om prosjektet og fremgangsmåten.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/cd8f4d96-2414-48f5-9c0b-41145bf130cc:3f386900a6bc79eeb07ffea7097e9c54bcc58d73/block-256-145/Maritippen%20barnehage%20-%2001%20-%20Foto%20-%20Eivind%20Kaasin.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/cd8f4d96-2414-48f5-9c0b-41145bf130cc:3f386900a6bc79eeb07ffea7097e9c54bcc58d73/block-512-290/Maritippen%20barnehage%20-%2001%20-%20Foto%20-%20Eivind%20Kaasin.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/cd8f4d96-2414-48f5-9c0b-41145bf130cc:3f386900a6bc79eeb07ffea7097e9c54bcc58d73/block-1024-580/Maritippen%20barnehage%20-%2001%20-%20Foto%20-%20Eivind%20Kaasin.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/cd8f4d96-2414-48f5-9c0b-41145bf130cc:3f386900a6bc79eeb07ffea7097e9c54bcc58d73/block-2048-1159/Maritippen%20barnehage%20-%2001%20-%20Foto%20-%20Eivind%20Kaasin.jpg?quality=80"})
Her har de nesten ikke sykefravær
Mange barnehager sliter med høyt sykefravær. Hos Maritippen barnehage ligger sykefraværet stabilt på to prosent. Hva er forklaringen?
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/093d1f96-c30a-44de-a358-4258217e99d7:0f830281dd26623a5a9470a2abed52a72bdecd6b/block-256-145/IRS%20Milj%C3%B8%20-%2001%20-%20foto%20Eivind%20Kaasin.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/093d1f96-c30a-44de-a358-4258217e99d7:0f830281dd26623a5a9470a2abed52a72bdecd6b/block-512-290/IRS%20Milj%C3%B8%20-%2001%20-%20foto%20Eivind%20Kaasin.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/093d1f96-c30a-44de-a358-4258217e99d7:0f830281dd26623a5a9470a2abed52a72bdecd6b/block-1024-580/IRS%20Milj%C3%B8%20-%2001%20-%20foto%20Eivind%20Kaasin.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/093d1f96-c30a-44de-a358-4258217e99d7:0f830281dd26623a5a9470a2abed52a72bdecd6b/block-2048-1159/IRS%20Milj%C3%B8%20-%2001%20-%20foto%20Eivind%20Kaasin.jpg?quality=80"})
Grenseløs inkludering
Der andre gir opp ser IRS Miljø muligheter. Siden 90-tallet har de gitt jobb til de som har falt utenfor arbeidslivet.
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/0614d71a-4818-405e-a804-84b724d4c921:98b8fc57a26bc97db1f914d3234690962cb11cb0/block-256-145/Hvordan%20fa%CC%8A%20skikkelig%20fart%20pa%CC%8A%20IA-arbeidet.jpg?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/0614d71a-4818-405e-a804-84b724d4c921:98b8fc57a26bc97db1f914d3234690962cb11cb0/block-512-290/Hvordan%20fa%CC%8A%20skikkelig%20fart%20pa%CC%8A%20IA-arbeidet.jpg?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/0614d71a-4818-405e-a804-84b724d4c921:98b8fc57a26bc97db1f914d3234690962cb11cb0/block-1024-580/Hvordan%20fa%CC%8A%20skikkelig%20fart%20pa%CC%8A%20IA-arbeidet.jpg?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/0614d71a-4818-405e-a804-84b724d4c921:98b8fc57a26bc97db1f914d3234690962cb11cb0/block-2048-1159/Hvordan%20fa%CC%8A%20skikkelig%20fart%20pa%CC%8A%20IA-arbeidet.jpg?quality=80"})
Hvordan få skikkelig fart på IA-arbeidet?
Se filmen og få inspirasjon!
![idebanken]({"256":"/inspirasjon/_/image/ac36ae94-c27d-4dfe-ac3b-de401e4ed395:44005213d130442c1eab26b1290ea97b5307c6ea/block-256-145/elverum-sjukehus-laben-ny?quality=80","512":"/inspirasjon/_/image/ac36ae94-c27d-4dfe-ac3b-de401e4ed395:44005213d130442c1eab26b1290ea97b5307c6ea/block-512-290/elverum-sjukehus-laben-ny?quality=80","1024":"/inspirasjon/_/image/ac36ae94-c27d-4dfe-ac3b-de401e4ed395:44005213d130442c1eab26b1290ea97b5307c6ea/block-1024-580/elverum-sjukehus-laben-ny?quality=80","2048":"/inspirasjon/_/image/ac36ae94-c27d-4dfe-ac3b-de401e4ed395:44005213d130442c1eab26b1290ea97b5307c6ea/block-2048-1159/elverum-sjukehus-laben-ny?quality=80"})
Slik gikk det når de innførte hverdagsregler på jobb
Se filmen om laboratoriet på Elverum sjukehus.