![idebanken]({"256":"/_/image/0df9305b-4d66-416e-ad37-5df0c6f312df:1d99650ee018e46e5964322aff03766e9f470de5/block-256-145/Julebilde-collage%2016-9.jpg?quality=80","512":"/_/image/0df9305b-4d66-416e-ad37-5df0c6f312df:1d99650ee018e46e5964322aff03766e9f470de5/block-512-290/Julebilde-collage%2016-9.jpg?quality=80","1024":"/_/image/0df9305b-4d66-416e-ad37-5df0c6f312df:1d99650ee018e46e5964322aff03766e9f470de5/block-1024-580/Julebilde-collage%2016-9.jpg?quality=80","2048":"/_/image/0df9305b-4d66-416e-ad37-5df0c6f312df:1d99650ee018e46e5964322aff03766e9f470de5/block-2048-1159/Julebilde-collage%2016-9.jpg?quality=80"})
Huske å koble deg av jobben i juleferien
Julehøytida er rett rundt hjørnet, og for mange betyr det også ferie. Her er våre råd for å ta skikkelig fri fra jobben i jula.
Tips og råd for en enda bedre arbeidsplass
Hva kan vi hjelpe deg med?
IA-pakka
Gjennom IA-avtalen kan din arbeidsplass få hjelp til å løse utfordringer med sykefravær og arbeidsmiljø. I IA-pakka finner du:
- Verktøy
- Tilskuddsordninger
- Bistand
Lynkurs i HelseIArbeid
1 times workshop for alle arbeidsplasser om:
- hva som er viktig på jobb
- fysiske og psykiske plager
- hvordan vi kan støtte hverandre på jobb
Opplegget er gratis og enkelt å gjennomføre.
Aktuelle artikler
Siste
![idebanken]({"256":"/_/image/41687657-921d-4a03-8f21-b32bc4cb85eb:df6b7bd6ff993b533a3f242dbfcaf1a21f777153/block-256-145/Psykisk%20helse_16-9.jpg?quality=80","512":"/_/image/41687657-921d-4a03-8f21-b32bc4cb85eb:df6b7bd6ff993b533a3f242dbfcaf1a21f777153/block-512-290/Psykisk%20helse_16-9.jpg?quality=80","1024":"/_/image/41687657-921d-4a03-8f21-b32bc4cb85eb:df6b7bd6ff993b533a3f242dbfcaf1a21f777153/block-1024-580/Psykisk%20helse_16-9.jpg?quality=80","2048":"/_/image/41687657-921d-4a03-8f21-b32bc4cb85eb:df6b7bd6ff993b533a3f242dbfcaf1a21f777153/block-2048-1159/Psykisk%20helse_16-9.jpg?quality=80"})
Hvordan påvirker jobben din psykiske helse?
Mye kan gjøres på arbeidsplassen for å unngå at ansatte blir psykiske syke av jobben.
![idebanken]({"256":"/_/image/2e80e4c7-c115-4a1f-860f-fac1f964d607:70db8d28d7d7a151b86904a28a51e6a0700e85e3/block-256-145/Listingsbilde-Suldal.jpeg?quality=80","512":"/_/image/2e80e4c7-c115-4a1f-860f-fac1f964d607:70db8d28d7d7a151b86904a28a51e6a0700e85e3/block-512-290/Listingsbilde-Suldal.jpeg?quality=80","1024":"/_/image/2e80e4c7-c115-4a1f-860f-fac1f964d607:70db8d28d7d7a151b86904a28a51e6a0700e85e3/block-1024-580/Listingsbilde-Suldal.jpeg?quality=80","2048":"/_/image/2e80e4c7-c115-4a1f-860f-fac1f964d607:70db8d28d7d7a151b86904a28a51e6a0700e85e3/block-2048-1159/Listingsbilde-Suldal.jpeg?quality=80"})
Styrka samarbeidet og fekk ned sjukefråværet
Dei sleit med høgt sjukefråvær og eit fragmentert arbeidsmiljø. Slik snudde dei utviklinga.
![idebanken]({"256":"/_/image/380895fa-0821-43b8-af1a-a19ae1da082e:657ed804a5b296f9937e83715447a5d087bdfae0/block-256-145/Helsefremmende.jpg?quality=80","512":"/_/image/380895fa-0821-43b8-af1a-a19ae1da082e:657ed804a5b296f9937e83715447a5d087bdfae0/block-512-290/Helsefremmende.jpg?quality=80","1024":"/_/image/380895fa-0821-43b8-af1a-a19ae1da082e:657ed804a5b296f9937e83715447a5d087bdfae0/block-1024-580/Helsefremmende.jpg?quality=80","2048":"/_/image/380895fa-0821-43b8-af1a-a19ae1da082e:657ed804a5b296f9937e83715447a5d087bdfae0/block-2048-1159/Helsefremmende.jpg?quality=80"})
Er din arbeidsplass helsefremmende?
Her er 12 kjennetegn på en helsefremmende arbeidsplass.
![idebanken]({"256":"/_/image/d501aef7-2543-4a3e-917c-c8bb90690183:fee538a2e407d5fb9f7738e8fd48b1b9ae589a88/block-256-145/Hovedillustrasjon.png?quality=80","512":"/_/image/d501aef7-2543-4a3e-917c-c8bb90690183:fee538a2e407d5fb9f7738e8fd48b1b9ae589a88/block-512-290/Hovedillustrasjon.png?quality=80","1024":"/_/image/d501aef7-2543-4a3e-917c-c8bb90690183:fee538a2e407d5fb9f7738e8fd48b1b9ae589a88/block-1024-580/Hovedillustrasjon.png?quality=80","2048":"/_/image/d501aef7-2543-4a3e-917c-c8bb90690183:fee538a2e407d5fb9f7738e8fd48b1b9ae589a88/block-2048-1159/Hovedillustrasjon.png?quality=80"})
Slik kan du bidra til bedre psykisk helse på jobben
Enkle grep kan bety mye. Her er noen tips til deg som er leder, kollega, tillitsvalgt eller verneombud.
![idebanken]({"256":"/_/image/eb5f8635-dee8-4f46-976a-9a0f2b1c5d0f:a03489a25f26f34a14f0fa8c173471fcceebd265/block-256-145/Tilrettelegging%20ingress%202024.jpg?quality=80","512":"/_/image/eb5f8635-dee8-4f46-976a-9a0f2b1c5d0f:a03489a25f26f34a14f0fa8c173471fcceebd265/block-512-290/Tilrettelegging%20ingress%202024.jpg?quality=80","1024":"/_/image/eb5f8635-dee8-4f46-976a-9a0f2b1c5d0f:a03489a25f26f34a14f0fa8c173471fcceebd265/block-1024-580/Tilrettelegging%20ingress%202024.jpg?quality=80","2048":"/_/image/eb5f8635-dee8-4f46-976a-9a0f2b1c5d0f:a03489a25f26f34a14f0fa8c173471fcceebd265/block-2048-1159/Tilrettelegging%20ingress%202024.jpg?quality=80"})
Slik lykkes dere med tilrettelegging på arbeidsplassen
Med god tilrettelegging kan vi være i jobb selv om vi sliter.